
Retermian ympäristötyö
Retermia Oy ottaa ympäristöasiat huomioon kaikessa toiminnassaan hallinnosta ja markkinoinnista tuotantoon ja tuotesuunnitteluun.
Olemme ylpeitä siitä, että yrityksemme on saanut Arvostettu työpaikka -sertifikaatin (12/2024), joka perustuu henkilöstömme antamaan palautteeseen. Tämä tunnustus osoittaa, että panostuksemme hyvinvointiin, joustavuuteen ja yhteisöllisyyteen näkyy ja tuntuu arjessa.
Sertifikaatti perustuu työyhteisömme jäsenten kokemuksiin ja arvioihin. Kyselyssä nousivat esiin erityisesti seuraavat vahvuudet:
• Hyvinvoinnista välittäminen
Työpaikallamme työntekijöiden hyvinvointi on etusijalla. Panostamme siihen, että jokainen voi tuntea olonsa arvostetuksi ja tuetuksi niin työssä kuin sen ulkopuolella.
• Joustavuus elämäntilanteissa
Henkilöstömme kokee, että yksityiselämän tarpeet ymmärretään ja niihin joustetaan tilanteen vaatiessa. Tämä tekee työpaikastamme turvallisen ja joustavan paikan, jossa jokaisen on hyvä olla.
• Yhteishenki
Hyvä yhteishenki on toimintamme kulmakivi. Työyhteisömme on avoin, kannustava ja täynnä yhteistyötä, mikä näkyy arjen tekemisessä.
• Suositteluarvo
Henkilöstömme antaisi lämpimästi suosituksen ystävilleen ja tutuilleen – todistus siitä, että meillä viihdytään ja koetaan aitoa työtyytyväisyyttä.
• Hyvä työpaikka kaiken kaikkiaan
Kun kaikki asiat otetaan huomioon, työntekijämme kokevat tämän olevan paikka, jossa he voivat aidosti menestyä ja olla omia itsejään.
Arvostettu työpaikka -sertifikaatti ei ole vain tunnustus – se on myös velvoite jatkaa työntekijöidemme hyvinvoinnin ja työympäristömme kehittämistä. Haluamme kiittää jokaista työntekijäämme siitä, että olette tehneet tästä työpaikasta erityisen.
Tulevaisuudessakin tavoitteemme on säilyttää nämä arvot ja rakentaa yhä parempaa työpaikkaa.
Tuotteemme ovat edelläkävijöitä, ja olemme olleet mukana vihreässä siirtymässä jo ennen kuin siitä tuli valtavirtaa. Ympäristöystävällisesti valmistamamme tuotteet pienentävät asiakkaan hiilijalanjälkeä. Suosimme paikallista alihankintaa, ja tuotteidemme kotimaisuusaste on korkea.
Tarjoamme työntekijöillemme joustoa työaikoihin, houkuttelevat bonukset ja kattavan työterveydenhuollon. Panostamme voimakkaasti työturvallisuuteen: tavoitteenamme on nolla tapaturmaa. Lahjoitamme osan voitoistamme valittuihin hyväntekeväisyyskohteisiin.
Pyrimme toimimaan kannattavasti, jotta voimme tarjota vakaita työpaikkoja ja kasvattaa liiketoimintaamme pitkällä aikavälillä. Olemme luotettava kumppani asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneille.
Retermia Oy ottaa ympäristöasiat huomioon kaikessa toiminnassaan hallinnosta ja markkinoinnista tuotantoon ja tuotesuunnitteluun.
TLS6- hankkeessa pääpainopiste on luoda edellytyksiä yritystoiminnan kasvattamiseen, digitalisoimiseen, kannattavuuteen ja kansainvälistymiseen.
Kehittämishankkeessa suunnitellaan ja hankitaan uusi tuotantolinja neulalämmönsiirtimissä käytetylle neulaputkelle, joka mahdollistaa suuremman valmistuskapasiteetin, parantuneeen toimintavarmuuden ja paremman laadun. Hankkeessa myös investoidaan tuotannon koneisiin.
TLS6- hankkeessa kehitetään liiketoimintaa ja asiakkaalle suunnattua palvelua digitalisaation avulla.
TLS6- hankkeessa kehitetään uusia tuotteita, jotka parantavat lämmöntalteenottojärjestelmien toimivuutta.